Shko te përmbajtja

Java katërditore e punës

Nga Wikipedia, enciklopedia e lirë

Java katërditore e punës është një marrëveshje pune ose arsimimi ku punonjësit ose nxënësit dhe studentët punojnë ose ndjekin shkollën, kolegjin ose universitetin gjatë katër ditëve në javë në vend të javës së punës pesë-ditore.[1] Kjo marrëveshje mund të jetë pjesë e orarit fleksibël të punës ose mësimit dhe ndonjëherë përdoret për të ulur kostot.

Lëvizja për javën katër-ditore të punës është rritur ndjeshëm vitet e fundit, me një numër gjithnjë e në rritje biznesesh dhe organizatash në të gjithë botën që po provojnë dhe po kalojnë përgjithmonë në një javë pune katër-ditore prej rreth 32 orësh, pa më pak pagë për punëtorët. Shumica e këtyre bizneseve dhe organizatave kanë përfshirë punë me jakë të bardhë dhe kanë zbuluar se një javë katër-ditore është një fitore e të dyja palëve për punonjësit dhe punëdhënësit, pasi provat kanë treguar se ajo çon në një ekuilibër më të mirë midis punës dhe jetës personale, nivele më të ulëta stresi dhe rritje të produktivitetit, kryesisht duke eliminuar kohën e humbur të punës. Një shumicë dërrmuese studimesh raportojnë se një javë katër-ditore çon në rritje të produktivitetit dhe ulje të stresit, megjithëse ekspertët vënë në pikëpyetje nëse kjo marrëveshje me rritje të fitimit është e mundur në punën me jakë të zezë, ku mund të ketë pak kohë të humbur, ose punëtorëve do t'u kërkohej të punonin më shpejt për të ruajtur të njëjtin produktivitet, duke rritur potencialisht nivelet e stresit dhe duke ulur sigurinë.[2][3][4]

Java pesëditore e punës është një normë kulturore ; rezultat i avokimit sindikal në fillim të viteve 1900 për të reduktuar javën gjashtëditore të punës, gjë që çoi në shpikjen e fundjavës . Në fillim të shekullit të 20-të, kur java mesatare e punës në vendet e zhvilluara u reduktua nga rreth 60 në 40 orë, pritej që të ndodhnin ulje të mëtejshme me kalimin e kohës. Në vitin 1930, ekonomisti John Maynard Keynes vlerësoi se ndryshimi teknologjik dhe përmirësimet e produktivitetit do ta bënin të mundur një javë pune 15-orëshe brenda disa brezave.[5] Njerëz të tjerë të shquar gjatë historisë që parashikuan ulje të vazhdueshme të orëve të punës përfshijnë themeluesin e Shteteve të Bashkuara (SHBA), Benjamin Franklin, Karl Marx, filozofin britanik John Stuart Mill dhe dramaturgun George Bernard Shaw .

Në vitin 1933, Shtetet e Bashkuara pothuajse miratuan një projektligj për javën e punës 30-orëshe, të kundërshtuar nga bizneset e mëdha, i cili dështoi pas një kthese drejt punësimit të plotë gjatë Depresionit të Madh .[6][7][8] Në vitin 1956, zëvendëspresidenti i atëhershëm i SHBA-së, Richard Nixon, u premtoi amerikanëve se do të duhej të punonin vetëm katër ditë "në një të ardhme jo shumë të largët".[9]

Java e punës katër-ditore mori interes të ripërtërirë pasi pandemia COVID-19 rriti shqetësimet në lidhje me lodhjen e tepërt dhe fleksibilitetin në vendin e punës.[6][10][11]

Gjatë grevës së Punëtorëve të Bashkuar të Automobilave në vitin 2023, organizatorët kërkuan një javë pune 32-orëshe[12] të frymëzuar nga aktivizmi sindikal i viteve 1930 dhe 1940.[13]

Shtytja drejt zbatimit të javës katër-ditore të punës ka mbetur e rëndësishme në vendin e punës bashkëkohor për shkak të përfitimeve të ndryshme të mundshme që mund të sjellë. Edhe pse kryesisht të patestuara, këto përfitime qëndrojnë kryesisht në rritjen e uljes së kostove, produktivitetit dhe ekuilibrit midis punës dhe jetës personale .

  • Bregman, Rutger (2014). Utopia for Realists: And How We Can Get There. fq. 128–132. {{cite book}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
  • Wadsworth, Lori L.; Facer, Rex L.; Arbon, Chyleen A. (1 shtator 2010). "Alternative Work Schedules in Local Government: Cui Bono?". Review of Public Personnel Administration. 30 (3): 322–340. doi:10.1177/0734371X10368223. S2CID 154224973. {{cite journal}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
  • Facer, Rex L.; Wadsworth, Lori (2008). "Alternative Work Schedules and Work–Family Balance: A Research Note". Review of Public Personnel Administration. 28 (2): 166–177. doi:10.1177/0734371X08315138. S2CID 154667925. {{cite journal}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
  • Ryle, Joe (2024-03-14). The 4 Day Week Handbook: Your Guide to Happy Staff, Smarter Working and a Productivity Miracle (në anglisht). Canbury Press. ISBN 978-1-914487-19-4.
  • Facer, Rex L.; Wadsworth, Lori L.; Arbon, Chyleen (2009). "Cities Leading the Way: The Use of Alternative Work Schedules by Cities". The municipal year book 2009. fq. 28–33. ISBN 978-0-87326-571-3. OCLC 874180062. {{cite book}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
  • Schor, Juliet (2025-06-03). Four Days a Week: The Life-Changing Solution for Reducing Employee Stress, Improving Well-Being, and Working Smarter (në anglisht). HarperCollins. ISBN 978-0-06-338244-2.
  • Barnes, Andrew (2020-01-07). The 4 Day Week: How the Flexible Work Revolution Can Increase Productivity, Profitability and Well-being, and Create a Sustainable Future (në anglisht). Little, Brown Book Group. ISBN 978-0-349-42489-7.
  1. Facer, Rex L.; Wadsworth, Lori L. (2010). "Four-day work weeks: Current research and practice". Connecticut Law Review. 42 (4): 1031–1046. Arkivuar nga origjinali më 9 korrik 2021. Marrë më 9 korrik 2021. {{cite journal}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
  2. Booth, Robert (19 shkurt 2019). "Four-day week: trial finds lower stress and increased productivity". The Guardian. Arkivuar nga origjinali më 24 shtator 2022. Marrë më 25 shtator 2022. {{cite news}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
  3. Timsit, Annabelle (2023-02-21). "A four-day workweek pilot was so successful most firms say they won't go back". Washington Post (në anglishte amerikane). ISSN 0190-8286. Arkivuar nga origjinali më 14 mars 2023. Marrë më 2023-02-22.
  4. Schwab, Kristin (2023-09-19). "Is a four-day workweek possible for blue-collar workers?". Marketplace (në anglishte amerikane). Marrë më 2023-09-21.
  5. Veal, Anthony (24 dhjetor 2018). "It's time to put the 15-hour work week back on the agenda". The Conversation. Arkivuar nga origjinali më 22 shtator 2022. Marrë më 26 korrik 2022. {{cite web}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
  6. 1 2 Brockell, Gillian (2021). "That time America almost had a 30-hour work week". Seattle Times. {{cite web}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
  7. "LABOR CHIEFS URGE HUGE JOB PROGRAM; Ask Roosevelt to Speed Action on Public Works and the 30-Hour-Week Bill. FOR OFFSET TO INFLATION Green and Others Propose Constructions Running to Billions -- Miss Perkins in Conference. (Published 1933)" (në anglisht). 1933-04-14. Marrë më 2025-11-25.
  8. Blackman, Andrew (2025-11-11). "How Did We Get a 40-Hour Workweek and Has It Had Its Day? - The eight-hour workday has its roots in the 1860s. But it didn't catch on for many decades after that". Wall Street Journal. On the other end of the spectrum, a small but growing number of companies are implementing a four-day workweek. ... The ideal model, Schor says, is 100-80-100: Employees get 100% of their previous pay for 80% of the work hours, with companies enjoying 100% of the prior output. This depends on productivity improvements and isn't feasible for every company, Schor says. But even those that don't see higher productivity can still benefit from happier, more-loyal workers, as Henry Ford discovered a century ago. {{cite news}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
  9. Bregman, Rutger (2014). Utopia for Realists: And How We Can Get There. fq. 128–132. {{cite book}}: Mungon ose është bosh parametri |language= (Ndihmë!)
  10. "A four-day work week?". Boston College (në anglisht). Marrë më 2025-11-25.
  11. Paradis, Tim. "What ever happened to the dream of the 4-day workweek?". Business Insider (në anglishte amerikane). Marrë më 2025-11-25.
  12. Hsu, Andrea (2023-09-11). "Why a 4-day workweek is on the table for autoworkers". NPR (në anglisht). Marrë më 2025-11-25.
  13. By. "Shawn Fain Is Right: The Workweek Should Be Shorter". jacobin.com (në anglishte amerikane). Marrë më 2025-11-25.