Gratë në film

Nga Wikipedia, enciklopedia e lirë
Nga e majta në të djathtë, nga lart poshtë: Marilyn Monroe, Audrey Hepburn, Meryl Streep, Kristen Bell

Gratë janë të përfshira në industrinë e filmit në të gjitha rolet, duke përfshirë si regjisore filmash, aktore, kinematografe, producente filmash, kritike filmi dhe profesione të tjera të industrisë së filmit, megjithëse gratë kanë qenë të nënpërfaqësuara në pozicione krijuese.

Shumica e studimeve akademike në gjuhën angleze dhe mbulimit mediatik fokusohen në këtë çështje në industrinë e filmit në SHBA (Hollywood), megjithëse pabarazitë ekzistojnë edhe në vende të tjera.[1][2] Ky nënpërfaqësim është quajtur "tavan celuloid", një variant i termit të diskriminimit të punësimit "tavan qelqi".

Gratë kanë pasur gjithmonë një prani në aktrimin e filmit, por vazhdimisht kanë qenë të nënpërfaqësuara dhe mesatarisht shumë më pak të paguara.[3][4] Nga ana tjetër, shumë role kyçe në kinematografi u bënë për shumë dekada pothuajse tërësisht nga burrat, si regjisorët dhe kineastët. Për shembull, titulli 'auteur' zakonisht u jepet burrave, madje edhe me gratë autore që këmbëngulin dhe rriten pranë tyre.[5] Në kohët më të fundit, gratë kanë bërë hapa dhe kanë dhënë kontribute në shumë prej këtyre fushave.[6]

Pagesa dhe përfaqësim[Redakto | Redakto nëpërmjet kodit]

Raporti i tavanit celuloid 2013 i kryer nga Qendra për Studimin e Grave në Televizion dhe Film në Universitetin Shtetëror të San Diegos mblodhi statistika nga 2,813 individë të punësuar nga 250 filmat më të mëdhenj vendas me fitime të vitit 2012.[6] Sipas raportit, gratë llogariten për:[6]

  • 18% e të gjithë regjisorëve, producentëve ekzekutivë, producentëve, shkrimtarëve, kineastëve dhe redaktorëve. Kjo nuk reflektoi asnjë ndryshim nga viti 2011 dhe vetëm një rritje prej 1% nga viti 1998.
  • 9% e të gjithë regjisorëve.
  • 15% e skenaristëve.
  • 25% e të gjithë producentëve.
  • 20% e të gjithë redaktorëve.
  • 2% e të gjithë kineastëve.
  • 38% e filmave punësonin 0 ose 1 grua në rolet e konsideruara, 23% punësonin 2 gra, 28% punësonin 3 deri në 5 gra dhe 10% punësonin 6 deri në 9 gra.

Një artikull i New York Times deklaroi se vetëm 15% e filmave kryesorë në vitin 2013 kishin gra për një rol kryesor aktrimi.[7] Autori i studimit vuri në dukje se, "Përqindja e roleve të të folurit të femrave nuk është rritur shumë që nga vitet 1940, kur ato lëviznin rreth 25 për qind deri në 28 për qind." "Që nga viti 1998, përfaqësimi i grave në rolet e prapaskenës, përveç regjisë, është rritur vetëm 1 për qind." Gratë "...regjisuan të njëjtën përqindje të 250 filmave me fitim më të madh në vitin 2012 (9 për qind) si në vitin 1998."[3]

Në vitin 2015, Forbes raportoi se "...vetëm 21 nga 100 filmat me fitim më të madh të 2014 shfaqën një femër kryesore ose bashkë-kryesuese, ndërsa vetëm 28.1% e personazheve në 100 filma me fitim më të madh ishin femra... Kjo do të thotë se është shumë më rrallë që gratë të marrin një lloj roli të suksesshëm, i cili do të garantonte marrëveshjet masive në fund të fundit që kërkojnë shumë homologë meshkuj (Tom CruiseMission: Impossible ose Robert Downey Jr.Iron Man, për shembull)".[8] Në SHBA, ekziston një "[boshllëk] në të gjithë industrinë në pagat e të gjitha shkallëve. Mesatarisht, gratë e bardha paguhen 78 cent për çdo dollar që bën një burrë i bardhë, ndërsa gratë hispanike fitojnë 56 cent për dollarin e një mashkulli të bardhë, zezak. gratë 64 cent dhe gratë vendase amerikane vetëm 59 cent më shumë."[8] Analiza e Forbes për pagat e aktrimit në SHBA në 2013 përcaktoi se "...burrat në listën e Forbes të aktorëve më të paguar për atë vit ishin 2 e gjysmë herë më shumë. shumë para si aktoret më të paguara. Kjo do të thotë se aktoret më të paguara të Hollivudit fituan vetëm 40 cent për çdo dollar që fituan burrat më të kompensuar."[3] Studimet kanë treguar se "...diskriminimi i moshës dhe gjinisë [së bashku. ] mund të sjellë një hendek edhe më të madh në paga." Aktoret e reja kanë tendencë të bëjnë më shumë se aktorët e rinj meshkuj. Megjithatë, "aktorët [mashkull] më të vjetër fitojnë më shumë se të barabartët e tyre femra" në moshë, me "yjet e filmave femra fitojnë mesatarisht më shumë para për film në moshën 34 vjeç, ndërsa yjet meshkuj fitojnë më shumë në moshën 51".[4]

Sipas aktores Jennifer Lawrence, "...gratë që negociojnë për paga më të larta shqetësohen se mos duken 'të vështira' ose 'të llastuara'".[8]

Jennifer Lawrence, ishte aktorja më e paguar në botë në vitin 2015 dhe 2016, dhe filmat e saj kanë fituar mbi 6 miliardë dollarë në mbarë botën deri më sot.

Në përditësimin e vitit 2019, qendra për Studimin e Grave në Televizion dhe Film ka studiuar punësimin e grave me filmat dhe TV me fitimet më të larta për mbi 20 vjet. Studimi i 2018-ës raportoi se femrat përbëjnë përbërjen (nga 250 filmat kryesorë):[9]

  • 8% e regjisorëve
  • 16% e skenaristëve
  • 4% e kinematografëve
  • 26% e producentëve
  • 21% e producentëve ekzekutiv
  • 21% e redaktorëve.

Sipas Studimit të Grave në Televizion dhe Film në Universitetin Shtetëror të San Diegos, personazhet meshkuj vazhduan të kontrollonin ekranin e madh në vitin 2018.

  • rreth 35% e filmave përmbanin 10 ose më shumë personazhe femra në role dialogu
  • rreth 82% kishin 10 ose më shumë personazhe meshkuj në role të të folurit.

Është rritur vetëm 1 pikë përqindje nga 34% që nga viti 2017. Përqindja e filmave me fitime më të larta me protagoniste femra është rritur në 31% në 2018, por më parë ishte 37% në 2017. Kjo tregon se si ka rënë dhe si janë gratë në media duke u parë më pak.

  • Femrat e zeza u rritën nga 16% në 2017 në 21% në 2018
  • Femrat latine u ulën nga 7% në 2017 në 4% në 2018
  • Femrat aziatike u rritën nga 7% në 2017 në 10% në 2018.

Në Festivalin e Filmit në Kanë 2018, 82 gra u ngritën për pabarazinë gjinore brenda festivalit. Të gjithë u mblodhën në shkallët gjatë premierës së një filmi të quajtur Girls of the Sun, me regji të Eva Husson, e cila ishte një nga të paktat regjisore femra të nominuara për çmimin "Palme d'Or". Ishin konkretisht 82 gra, sepse kjo është shuma e regjisorëve femra që janë nominuar për çmime në Kanë ndër vite, krahasuar me 1645 filma të nominuar nga regjisorët meshkuj.[10] Që nga viti 2020, nuk ka studime të dedikuara gjinore që vërtetojnë pabarazinë në pjesëmarrjen në film midis grave dhe burrave; Njohuria publike mbështetet në numrat dhe dëshmitë e ofruara nga ata brenda.[11]

Referime[Redakto | Redakto nëpërmjet kodit]

  1. ^ Willsher, Kim (20 prill 2014). "Women bridge gender gap as French film embraces a new nouvelle vague". The Guardian (në anglisht). Marrë më 12 shtator 2018.
  2. ^ "New German film industry group calls for gender parity" (në anglisht). Deutsche Welle. 31 janar 2018. Marrë më 12 shtator 2018.
  3. ^ a b c Woodruff, Betsy (23 shkurt 2015). "Gender wage gap in Hollywood: It's very, very wide". Slate Magazine (në anglisht).
  4. ^ a b Khatchatourian, Maane (7 shkurt 2014). "Female Movie Stars Experience Earnings Plunge After Age 34 - Variety". Variety (në anglisht).
  5. ^ Name= Loayza, Beatrice Loayza, Beatrice (3 nëntor 2021). "When Women Filmmakers Get to Tell Their Origin Stories". The New York Times (në anglisht).
  6. ^ a b c Lauzen, Martha. "The Celluloid Ceiling: Behind-the-Scenes Employment of Women on the Top 250 Films of 012" (PDF). The Center for the Study of Women in Television and Film (në anglisht). San Diego State University. Marrë më 2013-05-20.
  7. ^ Buckley, Cara (11 mars 2014). "Only 15 Percent of Top Films in 2013 Put Women in Lead Roles, Study Finds". New York Times (në anglisht). Marrë më 12 mars 2014.
  8. ^ a b c Robehmed, Natalie. "Jennifer Lawrence Speaks Out On Making Less Than Male Co-Stars". Forbes (në anglisht).
  9. ^ "The Celluloid Ceiling: Behind-the-Scenes Employment of Women on the Top 100, 250, and 500 Films of 2018 – Center for the Study of Women in Television & Film" (në anglishte amerikane). Arkivuar nga origjinali më 23 prill 2019. Marrë më 2019-04-23.
  10. ^ Nayeri, Farah (2018-05-12). "Women Rally on Cannes Red Carpet to Highlight Gender Inequality". The New York Times (në anglishte amerikane). ISSN 0362-4331. Marrë më 2019-12-04.
  11. ^ Cortes, Javiera (janar 2020). "Surveying gender in the audiovisual industry Examples, results, strategies, and policies to address inequality effectively" (në anglisht).